Максимальна тривалість робочого часу (разом з надурочними) не повинна перевищувати 12 годин роботи на день і 52 годин на тиждень, а за наявності домовленостей про додаткову роботу – не більше 60 годин на тиждень. Працівники зобов’язані працювати в установлений графіками роботи (змінності) час.
40 годин Підсумований облік робочого часу". Згідно зі статтею 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Стаття 92 ТК РФ визначає категорії працівників, яким встановлюється скорочена тривалість робочого часу на тиждень.
Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Однак тривалість повного робочого дня для окремих категорій працівників може бути різною. Наприклад, при 40-годинному робочому тижні норма становить 8 годин, при 36-годинному тижні – 7,2 години, при 24-годинному тижні – 4,8 години.
Нормальна тривалість робочого часу – це 40 годин на тиждень (ст. 91 ТК РФ). Водночас тривалість робочого часу за ТК скорочується для окремих категорій працівників (наприклад, для інвалідів I або II групи – до 35 годин на тиждень, для “шкідників” – до 36 годин на тиждень).