У них зазначено, що трудовим законодавством не передбачені обмеження щодо суміщення студентами ЗВО, у тому числі тими, що навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи та навчання. Тому установа має право приймати на роботу таких працівників, у тому числі на умовах повного робочого дня.
Так, можна, можливо. На прохання повнолітнього студента та за згодою на це роботодавця співробітнику може бути встановлений неповний робочий час або гнучкий режим робочого часу (ст.
На цей раз ви поділилися з нами порадами про те, як поєднувати роботу і навчання.
- Постарайтеся знайти роботу, пов'язану зі спеціальністю …
- Знайдіть місце зі зручним графіком роботи.
- Беріть відпустку перед сесією.
- Підтримуйте хороші стосунки з одногрупниками.
- Складіть розклад і намагайтеся його слідувати
Трудовий кодекс РК не передбачає обмеження щодо укладання трудового договору зі студентами – громадянами РК.