Графік робіт складають, якщо протягом окремого робочого дня співробітники працюють лише в одну зміну. У такому разі діє режим робочого тижня з наданням вихідних днів за змінним графіком. Співробітникам, які працюють за графіком робіт, потрібно встановити підсумований облік робочого часу.Apr 2, 2021
Графік роботи – це основний інструмент планування робочого часу та контролю дотримання норм праці. Під час влаштування на роботу працівник має бути ознайомлений з умовами майбутньої роботи (ст. 68 ТК РФ). Однією з умов є режим робочого часу, який відповідно до ст. 68 ТК РФ.
Це може бути п’ятиденка з двома вихідними, шестиденка з одним вихідним днем, робочий тиждень з наданням вихідних днів за ковзним графіком, неповний робочий тиждень.
Схема роботи “2 через 2” – графік, застосовуваний переважно на підприємствах, які працюють без вихідних. По суті, кожному співробітнику встановлюють індивідуальний розклад, у якому два робочі дні, що йдуть поспіль, змінюються двома вихідними, потім – знову два робочі дні і так далі.