Місячна норма годин визначається, з встановленої Трудовим кодексом РФ для конкретної категорії працівників тривалості робочого тижня. Для більшості працівників вона становить 40 годин.
4.1. Працівнику встановлюється нормальна тривалість робочого часу – 40 годин на тиждень. 4.2. Режим робочого часу: робочий тиждень із наданням вихідних днів за ковзним графіком.
Графік 5/2, як правило, має на увазі 40-годинний робочий тиждень: виходить восьмигодинний робочий день (плюс одну годину на обід). При роботі за графіком 5/2 виходить 21–22 робочі дні в місяць та 8–10 вихідних.