4. Вахтою вважається період, що включає час виконання робіт на об'єкті та час міжзмінного відпочинку. Тривалість вахти не може перевищувати п'ятнадцять календарних днів.
Тривалість вахти не має перевищувати одного місяця, але у виняткових випадках на окремих об'єктах роботодавець може збільшити тривалість вахти до трьох місяців (ч. 2 ст. 299 ТК РФ). Тривалість робочої зміни на вахті не може перевищувати 12 годин.
Робота здійснюється вахтовим методом 45 робітників, 45 вихідних. На 2015 рік за графіком роботи з 1 по 14 січня заплановано робочі зміни вахтової бригади тривалістю по 10 годин, разом робітників – 140 годин. За цей період зароблено 14 днів та 4 години міжвахтового відпочинку.
Тривалість вахти Вахтою вважається загальний період, що включає час виконання робіт на об'єкті та час міжзмінного відпочинку. Тривалість вахти не має перевищувати одного місяця.