ВІДПОВІДЬ: При звільненні з роботи за власним бажанням без поважних причин – безперервний трудовий стаж зберігається, якщо перерва у роботі не перевищує трьох тижнів,Т. е. 21 календарний день.
№ 252 (далі – Правила). При переході з однієї роботи в іншу безперервний трудовий стаж зберігається за умови, що перерва у роботі не перевищив одного місяця, якщо інше не встановлено нормами чинного законодавства.
місяці – у загальному випадку; 3 тижнів – якщо людина пішла з роботи за своїм бажанням; 2 місяців – після роботи на Крайній Півночі або прирівняних до неї регіонах; 3 місяців – при звільненні з роботи через ліквідацію, скорочення або неможливість продовжувати діяльність на колишньому місці за станом здоров'я.
Перервний стаж роботи – це скільки років громадянин офіційно відпрацював у різних роботодавців. «Офіційно» в даному випадку означає, що весь цей період за нього сплачували страхові внески чи інші необхідні перерахування.