Для себе сформулюйте три цифри: бажаний дохід, свій поточний дохід і, зрештою, мінімальна планка очікувань щодо доходу, нижче за який Вам не буде цікаво працювати на цій посаді. І тоді оптимальною стратегією відповіді буде: “Мої зарплатні очікування такі-то. Готовий обговорювати.
Дайте зарплатну “вилку”. Однак найоптимальніший варіант – сказати мінімальну і максимальну (найкомфортнішу) суму грошей, які ви хотіли б отримувати. Це одразу покаже роботодавцю, що ви гнучкі у своїх рішеннях і знаєте, скільки просити за свою працю.
11 фраз, які не можна говорити на співбесіді
- “Гарне запитання!” …
- “Нагадайте, як посада називається?” …
- “Я цим, звісно, ніколи не займався, але…” …
- “Уявити не можу, хто може бути кваліфікованішим за мене” …
- “Мій попередній керівник – просто кошмар” …
- “Ваша компанія – трамплін для моєї кар’єри”