Перші дві години переробки оплачуються з коефіцієнтом не нижче 1,5 до "звичайного" рівня зарплати. Якщо ж працівник продовжує працювати й надалі, то винагорода за наступні години має бути не меншою, ніж подвоєною (ст. 152 ТК РФ). Важливо!May 14, 2019
В залежності від тривалості робочої зміни Тривалість робочої зміни (Тр.см.), год. Кількість робочого часу на тиждень (Тр.н. = Тр.см. * 6 дн.), год. Коефіцієнт переробки, Кпер = Тр.н. / 40 год.
Понаднормовим вважається годинник, який ви відпрацювали понад свій робочий день. Наприклад: якщо ваш звичайний графік з 9:00 до 18:00, а ви за розпорядженням компанії працювали з 9:00 до 20:00, то час з 18:00 до 20:00 буде вважатися понаднормовим. Перші дві години переробки оплачуються щонайменше ніж у полуторном розмірі.
Оплата за нічні годинник роботи здійснюється у 1,5-кратному розмірі відповідно до статті 129 Трудового кодексу, оплата за понаднормовий годинник здійснюється у 1,5-кратному розмірі відповідно до статті 127 Трудового кодексу, оплата за святкові дні здійснюється у 2-разовому розмірі відповідно до статті 128 Трудового кодексу.