Щорічна додаткова оплачувана відпустка обчислюється окремо та підсумовується з щорічним основним оплачуваним відпусткою (тривалістю 28 календарних днів), а сумарному вираженні вони становлять загальну тривалість щорічної оплачуваної відпустки.
Як розрахувати дні додаткового відпусткиЯкщо працівник працював на шкідливій роботі менше 11 місяців: Визначте середньомісячну кількість робочих днів. Кількість робочих днів на рік розділіть на 12 місяців. Підрахуйте, скільки повних місяців працівник відпрацював у шкідливих умовах.
Якщо щорічний Основний оплачуваний відпустка надається працівникові авансом, щорічний додатковий оплачуваний відпустка надається працівникові пропорційно відпрацьованому їм у відповідних умовах часу.
Мінімальна тривалість щорічного додаткового оплачуваного відпустки працівникам, зазначеним у частині першій цієї статті, становить 7 календарних днів.