Звільнення Щоб отримати виплату за другий місяць працевлаштування, звільнений працівник повинен подати роботодавцю заяву не пізніше 15 робочих днів після закінчення даного місяця. Заява подається також для отримання виплати за третій місяць працевлаштування.
У ТК РФ виплата вихідної допомоги гарантована тільки при звільнення по скорочення штату чи чисельності персоналу чи ліквідації підприємства. В інших випадках вихідна допомога при звільнення може виплачуватись лише за рішенням роботодавця або при взаємної домовленості сторін.
При скороченні у вас більше прав. Законне скорочення проходить відповідно до ТК РФ.Для запобігання трудовому спору направте звернення:
- у регіональну держінспекцію праці (можна через сайт онлайнінспекція. Рф);
- міському, районному чи спеціальному прокурору;
- до профспілкової організації (якщо є).
10-Nov-2021